Fruits d’été : des paniers frais à commander en ligne pour croquer la saison

L’été, la saison du goût et de la fraîcheur

Aux premiers rayons, les étals se couvrent de couleur et de parfum. En juillet et en août, la palette de fruits d’été explose : cerise croquante, abricot orangé, pêche juteuse, nectarine souple, prune fondante, figue sucrée, melon emblématique et pastèque désaltérante. Côté fruits rouges, la fraise ouvre le bal, vite rejointe par la framboise, la groseille, la mûre et le cassis. Bonne nouvelle : plus besoin d’attendre le week-end au marché. Nos paniers de saison, préparés à maturité, arrivent frais chez vous ou au bureau.

Ce que vous recevez, semaine après semaine

Notre sélection suit la période optimale de récolte et la maturité réelle des produits. Chaque mois, le contenu évolue selon les arrivages locaux et les belles origines françaises : Mirabelle de Lorraine, Reine-Claude du Sud-Ouest, melons de Provence… Nous privilégions des lots issus de ferme, parfois bio, avec une attention pour les terroirs à appellation protégée (AOP, IGP) quand c’est pertinent. Le résultat : un panier équilibré entre variétés sucrées, acidulées et très rafraîchissantes, prêt à croquer.

Pourquoi consommer ces fruits d’été ? Les bienfaits concrets

Croquer un fruit d’été, c’est d’abord du goût. Mais c’est surtout un vrai plus pour la santé. Ces fruits riches en vitamine C, A et B soutiennent le système immunitaire, stimulent l’énergie et limitent la fatigue. Leurs fibres et fibres solubles sont riches en fibres et favorisent le transit intestinal. Leur forte teneur en eau renforce l’hydratation et la satiété : on grignote moins, on se sent plus léger. Les minéraux (potassium, magnésium) complètent l’apport nutritionnel. Résultat : un encas délicieux, naturel, qui remplace aisément les biscuits ultra-transformés.

Au bureau : une corbeille, et l’ambiance change

Installer une corbeille vert pomme dans l’espace de pause, c’est offrir un réflexe simple et positif. Les fruits d’été apportent de la fraîcheur, créent du lien et améliorent le quotidien. Entre deux réunions, partager des cerises ou une nectarine devient un rituel convivial. Les RH l’observent : un encas sain stimule la concentration et réduit le stress. Notre livraison hebdomadaire rend ce rendez-vous régulier. Chaque semaine, une nouvelle palette de saveurs arrive, sans logistique à gérer.

Les plus sucrés et les plus gourmands

Si vous aimez la douceur, vous allez vous régaler. La figue déploie une chair juteuse au miel, parfaite en fin de repas. La cerise, bien rouge, offre un croquant franc et un goût intense. La prune Reine-Claude brille par sa texture fondante et sa saveur douce ; la Mirabelle se fait plus confite, idéale en tarte ou en confiture. L’abricot conquiert par son côté légèrement acidulé et son parfum de soleil. Et que dire du melon, idéale entrée d’été, et de la pastèque, championne pour se rafraîchir en plein après-midi ?

 

Recettes faciles avec un panier de saison

Les fruits d’été se dégustent nature, mais ils inspirent aussi la cuisine maison. Une salade d’abricot, fraise et framboise avec thym et citron forme un dessert rapide. Côté salé, jouez la carte sucré-salé : melon et fromage frais, pastèque et concombre avec un filet d’olive, figue rôtie au four, oignon rouge et noix. Une tarte nectarine-amande ou un clafouti aux cerises embaument la maison. Pour une pause minute, mixez pêche, banane et cassis : un smoothie frais, plein de vitamine et de saveur.

Envie d’une touche « provençale » ? Essayez le duo melon-jambon cru, quelques olives, du fromage de chèvre, un trait d’huile d’olive et une pincée de thym. Ajoutez une tomate bien mûre et un poivron pour un plat froid complet. L’été est la saison des assemblages simples, à l’étal ou dans le panier.

Et les légumes d’été dans tout ça ?

Même si nous parlons fruits, l’été signe aussi l’abondance côté légume : courgette, aubergine, tomate, haricot vert, chou pointu, radis… Leur origine saisonnière permet des assiettes complètes et légères. Associez vos fruits à ces légumes pour des plats colorés : courgette crue en tagliatelles, tomate cœur de bœuf, haricot vert croquant, oignon nouveau. Les fruits d’été trouvent alors leur place en topping, en salsa ou en délice de dessert.

Conseils de conservation : fraîcheur, stockage et durée

Nos paniers sont préparés juste avant expédition. À réception, déballez. Les fruits rouges (fraise, framboise, groseille, myrtille, mûre) sont fragiles : dégustez-les sous 24 à 48 h. Les pêches, nectarines et abricots respirent mieux à température ambiante pendant deux ou trois jours, puis passent au frais. Le melon se garde entier dans un endroit aéré ; une fois ouvert, filmez-le et réfrigérez. La pastèque supporte bien le frais après découpe. Les prunes, la Reine-Claude ou la Mirabelle se savourent dans la semaine. Notez la durée : mieux vaut acheter souvent et en petite quantité que stocker trop longtemps.

Pour prolonger, la congélation reste une méthode fiable. Étalez les fruits sur une plaque, surgeler, puis glissez-les en sachets : parfait pour préparation de smoothies, coulis, gâteau roulé, tarte minute. Les confiture et compotes capturent la saison : un bocal bien stérilisé, et vous retrouvez, en septembre ou en plein hiver, la saveur des vacances.

D’où viennent ces saveurs ? Terroirs et engagements

Nous aimons la production française lorsque la saison et la météo le permettent. Les régions du sud, la vallée du Rhône et la Provence livrent des variétés de haut vol, parfois sous label ou appellation protégée. Nous travaillons avec des partenaires de ferme, des arboriculteurs qui cultivéent des fruits parfaitement mûrs et qui respectent la mise à fruit naturelle. Hors mois de juillet et mois de septembre, lorsque les volumes baissent, nous complétons avec des origines européennes de qualité, en privilégiant le marché de proximité et la fraîcheur.

Bienfaits, mais aussi plaisir

Oui, un fruit d’été est riche en vitamine, minéraux et fibres. Oui, il apportent de l’énergie, soutient la digestion et la satiété. Mais au-delà des chiffres — parfois exprimés en tonnes pour la production mondiale —, un fruit reste un trésor sensoriel. Un abricot bien orangée qui fond sur la langue. Une pêche dont la peau veloutée laisse une touche de jus. Une prune qui éclate en bouche, presque une explosion. Une figue tiède posée sur un fromage de brebis. Le goût prime, la fraîcheur aussi ; nous nous assurons de la qualité gustative avant tout.

Offrir un panier : l’attention qui fait mouche

Au bureau, la grande corbeille crée un point de ralliement. À la maison, le panier devient un cadeau utile et délicieusement convivial. Pour un repas entre amis, une petite corbeille met tout le monde d’accord. Pour remercier un client, préférez un assortiment haut en couleur avec cassis, groseille, prune claude et abricot. Selon vos besoins, nous proposons plusieurs formats — individuel, duo, collectif — avec des options bio et des cycles hebdomadaires.

Commander en ligne : simple, souple, sans surprise

La commande se fait en trois étapes : choisissez la taille, définissez la fréquence, validez la livraison. L’abonnement reste flexible : vous pouvez conserver votre rythme, l’ajuster, le suspendre pendant les vacances. Nous préparons à la demande pour garantir la fraîcheur. Chaque panier contient des produits de saison, cueillis près de leur maturité, prêts à être croquer. Pas de gestion de liste interminable, pas d’allers-retours au marché : vous gagnez du temps, vous y gagnez en goût.

Idées d’accords et de menus d’été

Pour un déjeuner léger : haricot vert croquant, tomate ancienne, oignon nouveau, olive noire et pêche blanche en lamelles. Le soir, pastèque et fromage frais, concombre et menthe. En dessert, tarte fine nectarine, ou simple bol de fruits estivaux avec un filet de citron. Ajoutez quelques amandes et une larme de miel de Provence. Si vous aimez les textures, alternez chair ferme et souple : brugnon et prune, fraise et figue. Et pour la route, un bocal de confiture abricot–amande fera des merveilles au petit-déjeuner.

Culture maison : possible même sans jardin

Vous souhaitez cultiver quelques variétés ? Sur balcon, des fraisiers en pots, un petit cassis, une groseille et, côté légume, une courgette grimpante ou une tomate cerise, c’est déjà un joli jardin comestible. Sur sol, un haricot à rames pousse vite. Arrosez régulièrement, récoltez à maturité. Les conseils de base suffisent : bon drainage, soleil, patience. Et beaucoup de plaisir à la récolte.

Croquez la saison estivale avec nos paniers de fruits

Les fruits d’été incarnent la légèreté, la fraîcheur et la convivialité. Chez vous ou au bureau, ils transforment une simple pause en moment de délice. Nos paniers rassemblent le meilleur de la saison, avec des produits choisis et une préparation soignée. Vous commandez, nous livrons : à vous le goût authentique, la richesse des textures, l’éclat des couleurs.

Commandez maintenant, recevez votre première corbeille dès cette semaine, et laissez la saison estivale s’inviter à table — simple, sain, et terriblement bon.

Le Miracle Morning est une méthode de développement personnel imaginée par Hal Elrod, un auteur américain et conférencier devenu une véritable référence dans le domaine. Ce rituel matinal consiste à se lever une heure plus tôt que d’habitude afin de s’offrir un véritable supplément de vie. Cette routine Miracle Morning invite à consacrer ce temps à des activités qui permettent de transformer ses habitudes, de renforcer la motivation et d’exploiter son plein potentiel.

Bien plus qu’une simple organisation du matin, cette méthode a séduit des millions de personnes à travers le monde. Pourquoi ? Parce qu’elle aide à trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, et qu’elle montre qu’il suffit de changer ses premières minutes de la journée pour changer sa vie.

Qui est Hal Elrod et pourquoi veut-il qu’on se lève plus tôt ?

Avant de devenir un auteur reconnu, Hal Elrod a traversé des épreuves marquantes. Victime d’un grave accident de voiture, il est resté dans le coma plusieurs jours avant de retrouver l’usage de ses fonctions. Quelques années plus tard, il a dû affronter un cancer agressif. Ces événements auraient pu l’anéantir, mais il en a tiré une incroyable force de résilience.

C’est dans cette période qu’il a mis au point son fameux rituel matinal. Pour lui, se réveiller plus tôt, c’est créer un espace sacré, hors du tumulte de la journée, pour méditer, écrire, lire, pratiquer une activité physique ou réfléchir à ses objectifs. Son livre, The Miracle Morning, est devenu un best seller international, traduit en plusieurs langues, et a inspiré des milliers d’entrepreneurs et de particuliers.

Son message est simple : si vous voulez transformer votre vie quotidienne, commencez par transformer votre réveil.

Les étapes du Miracle Morning : la méthode des « Life SAVERS »

 

La méthodologie repose sur six piliers connus sous le nom de SAVERS. Chaque étape prend quelques minutes seulement, mais leur enchaînement crée un impact profond :

• Silence : démarrer par 5 à 10 minutes de méditation, de respiration ou de prière pour réduire le stress et retrouver la conscience de l’instant.

• Affirmations : écrire et réciter des phrases positives qui renforcent la confiance, comme « Je choisis de croire en mon potentiel » ou « Je vais atteindre mes objectifs ».

• Visualisation : s’imaginer en train de réussir, de franchir les étapes clés vers un changement désiré. Cet exercice renforce la motivation et aide à dépasser les défis.

• Exercice physique : consacrer 15 à 20 minutes à une activité dynamique (yoga, musculation, course, ou simple sport doux). Bouger le corps au réveil active l’énergie et la santé.

• Lecture : prendre un moment pour lire des livres de développement personnel, des biographies inspirantes ou tout ouvrage stimulant la réflexion.

• Écriture (Scribing) : tenir un journal, noter ses projets, exprimer sa gratitude ou préparer sa to-do list. Cet acte d’écriture met de l’ordre dans les idées et structure la journée.

👉 Chacune de ces activités est une clé pour progresser dans sa vie personnelle et professionnelle, et installer des habitudes durables.

Quelles sont les manières les plus efficaces pour bien commencer un Miracle Morning ?

Il est souvent difficile de modifier ses habitudes de sommeil et de se lever avant le soleil. Pourtant, quelques conseils simples permettent de rendre ce changement accessible :

• Préparer ses affaires de sport la veille.

• Éloigner le réveil pour éviter de l’éteindre machinalement.

• Boire un grand verre d’eau dès le lever pour réhydrater son corps.

• Ouvrir les volets ou allumer la lumière pour stimuler le cerveau.

• Accomplir une tâche automatique (se brosser les dents, ranger un objet).

Ces gestes enclenchent une dynamique positive et permettent de démarrer la journée avec plus d’énergie.

Quelles sont les 5 bonnes raisons d’adopter le Miracle Morning ?

Si autant de personnes parlent de cette méthode, c’est qu’elle a un impact réel. Voici 5 bonnes raisons de l’adopter :

1. Prendre du temps pour soi avant que les obligations de la journée ne s’imposent.

2. Renforcer la confiance en soi grâce aux affirmations et à la visualisation.

3. Améliorer sa santé physique et mentale grâce à l’exercice physique et à la méditation.

4. Accroître la productivité en planifiant la journée et en clarifiant ses priorités.

5. Installer de nouvelles habitudes positives qui transforment durablement son quotidien.

Les bienfaits du Miracle Morning

Les témoignages montrent des bienfaits multiples : baisse du stress, meilleure concentration, regain d’énergie, discipline renforcée. Beaucoup affirment que cette pratique change la perception du jour et améliore le sentiment de succès.

Au fil du temps, le Miracle Morning devient un rituel qui aide à rester motivé, même face aux défis. Il apporte un équilibre précieux entre efficacité et sérénité.

Le Miracle Morning est-il une arnaque ?

Certains critiques affirment que ce rituel matinal n’est qu’une arnaque marketing. Ils pointent notamment le risque de réduire son sommeil ou de croire qu’il existe une méthode miracle universelle.

Cependant, l’expérience prouve qu’en adaptant la méthode à son propre rythme, elle devient un outil efficace. Pas besoin de se lever à 5 heures pile : l’important est de se réserver un moment pour soi, même 20 minutes. Les entrepreneurs comme les étudiants soulignent que ces instants changent leur manière de démarrer la journée.

Comparaison avec d’autres routines matinales

Le Miracle Morning n’est pas la seule méthode. Le 5 AM Club, popularisé par Robin Sharma, propose aussi de se lever tôt pour progresser dans sa carrière et sa vie personnelle. La différence ? Le Miracle Morning reste plus flexible. Il s’adapte aux envies, aux contraintes familiales, aux emplois du temps chargés.

Comment tenir le Miracle Morning sur la durée ?

Le plus grand défi est de rester constant. Pour ne pas abandonner, voici quelques astuces :

• Tester la version « express » en 15 minutes.

• Varier les activités pour éviter la monotonie.

• Se fixer un petit objectif clair chaque jour (10 pages d’un livre, 5 minutes de méditation).

• Partager son aventure avec un ami pour créer un engagement.

Ces stratégies rendent la pratique plus agréable et maintiennent la motivation.

Quels livres lire sur le Miracle Morning ?

L’ouvrage de référence reste The Miracle Morning de Hal Elrod, vendu à des millions d’exemplaires et traduit en plusieurs langues. L’auteur a décliné sa méthode pour différents publics : familles, étudiants, entrepreneurs.

Parmi les lectures complémentaires, on peut citer Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Stephen Covey. Ces livres renforcent la démarche et offrent une véritable référence pour qui veut s’inspirer et continuer son parcours de développement personnel.

👉 En définitive, le Miracle Morning n’est pas seulement un ensemble d’étapes à suivre. C’est une révélation pour ceux qui cherchent à changer leurs habitudes et à exploiter leur plein potentiel. Bien utilisé, ce rituel matinal devient une clé pour transformer sa vie et adopter une nouvelle manière de démarrer la journée.

La rentrée débarque avec son lot de bonnes résolutions. Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné l’an dernier ? Qu’est-ce que je peux changer pour me sentir mieux, vivre mieux au bureau et travailler mieux ? Nous sommes prêts à parier que vous avez bien quelques idées. C’est au commencement que l’on est animé des meilleures intentions. Et si on profitait de ce commencement qu’est la rentrée pour nous renouveler, nous améliorer et partir du bon pied ? Voici le top 10 des bonnes résolutions à adopter au bureau sans tarder…

1. Devenir lunch box addict

1, 2, 3, 4, 5… c’est le nombre de boite repas, de couverts, de serviettes et de bouteilles jetables que vous gaspillez chaque semaine. Ne pensez-vous pas qu’il y a là une piste de progression ? Justement, il existe une alternative imparable aux emballages jetables de vos repas : la lunch box. Associez à celle-ci un jeu de couverts réutilisables, une serviette en tissu, une gourde et TADÂAM… vous voilà équipé pour un repas Zéro Déchet. Ce n’était pas si sorcier ! Concrètement, il vous suffit de prévoir une portion en plus de votre dîner de la veille et la glisser le soir dans votre lunch box. Régalade assurée dès le lendemain ! Pour les plus pressés, demandez à votre « Take Away » préféré de vous servir votre plat directement dans la lunch-box… Facile !

2. Passer en mode #ZéroDéchet

À la cafétéria du bureau aussi c’est facile de passer en mode Zéro Déchet ! Chez Brâam tout est étudié pour limiter les emballages (0 capsule, 0 plastique, 0 déchet). Pour compléter, vous pouvez vous équiper d’un tote-bag, un mug lavable et une gourde réutilisable. Voilà le combo idéal pour vous convertir ! Et hop une bonne résolution ultra simple à adopter.

3. Manger 5 fruits et légumes par jour

« Il faut manger 5 fruits et légumes par jour », nous recommande le programme national nutrition santé « Manger Bouger ». Là encore rien de très compliqué. Croquer une pomme dans la matinée, manger une banane au goûter et le reste au repas d’équipe… Mais au fait, pourquoi faut-il en manger ? Parce qu’ils sont riches en vitamines, en minéraux et en fibres. Leur impact positif sur la santé a d’ailleurs été démontré ! Il est également recommandé de consommer une petite poignée de fruits à coque (noix, noisettes, amandes…) chaque jour. Eux aussi sont riches, notamment en acides gras et en particulier en Oméga 3 ! Au fond, tout ce qu’il faut pour rester en bonne santé se trouve dans notre cafétéria ! Avouez que pour cette résolution, on vous a bien mâché le travail…

4. Adopter la méthode de travail Pomodoro

Non cette fois, on ne parle pas de fruits et légumes. Mais plutôt de minuteur. Cela vous évoque peut-être un objet en forme d’œuf ? Sachez que le plus célèbre minuteur était en forme de tomate, « pomodoro » en italien. La méthode Pomodoro est donc très logiquement une technique de gestion du temps. Développée par Francesco Cirillo à la fin des années 1980, elle montre qu’il faut faire des pauses de 5 minutes toutes les 25 minutes de travail pour être plus productif. Et, pour vous faciliter la tâche sachez qu’il existe une application (disponible sur iOS et Android) conçue pour la pratiquer : Pomodoneapp ! Cette bonne résolution est définitivement la plus simple…

5. Instaurer une routine matinale

Vous avez très certainement entendu parler de la « morning routine », ou routine matinale. Cela évoque souvent l’idée de se lever plus tôt pour s’accorder un moment à impact positif sur sa journée : sport, méditation, petit-déjeuner élaboré…C’est un rituel qui s’installe dans votre quotidien et vous procure entière satisfaction. Cette notion est véritablement née avec la sortie du livre Miracle Morning de Had Elrod. Cette routine procurerait de nombreux bénéfices, parmi lesquels trouver du temps pour soi, donner de l’élan pour sa journée…etc. Alors comment on fait pour intégrer cette bonne résolution ? Commencez par définir votre matinée idéale (ex : manger un miam aux fruits, méditer 10 minutes, faire 5 salutations au soleil…). Définissez précisément ces étapes et cadrez-les dans un emploi du temps réaliste. Décidez ensuite ce que vous ne voulez pas faire (regarder vos emails, sortir la poubelle…). Enfin réglez votre réveil sur l’heure du lever adapté à votre routine. Il ne reste plus qu’à la tenir 21 jours de suite… Top chrono !

6. Lire dans les transports

Vous avez remarqué ? Tout le monde a le visage scotché sur son écran de smartphone dans les transports… Informations dramatiques sur le monde en péril, emails du boulot stressants, vidéos violentes sur les réseaux, tout cela n’est pas très positif pour débuter la journée ! Et si vous troquiez votre écran contre un bon bouquin ? Voilà la bonne résolution ! Glissez dans votre sac le dernier livre de votre écrivain favori. Et, sur le pas de la porte, lancez-vous un défi : « je ne sors mon smartphone qu’en cas d’appel important ». Vous verrez, votre journée sera transformée.

7. M’inscrire au sport (et m’y tenir)

Chaque fois c’est la même rengaine : « cette année je fais du sport ! ». Il suffit de quelques semaines et ce vœu devient lettre morte. Pourtant, vous le sentez, vous en avez besoin. Votre corps est comme rouillé et le stress vous impose de vous dépenser. Alors que faire pour tenir ce pari ? Peut-être avez-vous simplement besoin d’un engagement, comme l’inscription dans un cours de sport ? Ou bien vous faut-il un binôme sportif qui saura vous motiver ? Ou même un coach ? Ne lésinez pas sur les moyens, l’activité sportive est nécessaire pour rester en bonne santé. Allez courage, cette résolution, cette année vous la tenez !

8. Bannir une mauvaise habitude

Grignoter, procrastiner, fumer, manger trop salé, trop sucré… Si vous cherchez bien, on a tous une mauvaise habitude dont on aimerait se débarrasser. Le tout c’est de l’identifier. Une fois cernée, fixez à votre bureau sa représentation symbolique : une image de cigarette, de sel, d’alcool etc. Et barrez l’image au gros feutre rouge. Vous ne passerez plus à côté. Pour vous aider à tenir cette bonne résolution, regardez s’il n’existe pas une application coach. Pour la cigarette notamment, elles sont très réputées…

9. Boire 2 litres d’eau par jour

Le saviez-vous ? Il faut boire au minimum 1,5 litres d’eau par jour pour être en bonne santé. Pourquoi ? C’est très simple, nos organes sont très largement composés d’eau (cerveau 76%, poumons 78%, sang 79%). Ne venez donc pas à manquer d’eau, c’est vital ! Au travail, on a tendance à ne pas y penser. Du café, oui, on en boit. Mais de l’eau ? Grâce aux fontaines à eau sur réseau Brâam, impossible de se déshydrater. L’eau fraîche et pétillante saura vous happer. Adoptez une gourde réutilisable et remplissez-la près de trois fois dans la journée… Si vous la videz à chaque fois, c’est que la résolution a marché

10. Prendre les escaliers

Pour compléter la résolution n°7 (faire du sport), vous pouvez vous lancer le défi de ne plus prendre l’ascenseur. Évidemment, si vous travaillez au 50ème étage d’une tour à la défense, il va falloir l’adapter. Fixez-vous dans ce cas un minimum d’étages à monter : 5, par exemple. Il est important de marcher et de faire de l’exercice chaque jour. Il est d’ailleurs recommandé de marcher au minimum 30 minutes par jour pour rester en bonne santé, soit environ 10 000 pas. Et vous, vous en faites combien ? Pour être bien sûr de tenir cette résolution, achetez un podomètre et lancez-vous ce défi : 10 000 pas minimum. À vos marques, prêt ? Partez…

Ça y est, vous êtes équipé pour la rentrée ! Si aucune de ces résolutions ne compte parmi vos habitudes, n’essayez pas de les intégrer toutes en même temps. C’est le meilleur moyen de les abandonner rapidement. Choisissez plutôt 3 résolutions parmi ce top 10 et adoptez-les pour de vrai, dans la durée. Courage, vous pouvez y arriver !

 

En tant qu’employeur, pas toujours facile d’être au fait des dernières normes et réglementations en vigueur. C’est pourquoi nous vous donnons ici quelques tips pour en savoir plus sur la législation française autour de la bouteille d’eau au travail. La législation française impose à l’employeur l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés, conformément à la loi sur la sécurité et la santé au travail. En vertu de cette loi, l’entreprise a l’obligation légale de veiller à ce que les collaborateurs disposent d’un accès à l’eau potable et à des installations sanitaires adéquates. En effet, si les travailleurs ont soif sur leur lieu de travail, ils doivent pouvoir accéder facilement à de l’eau potable pour se désaltérer.

Vous l’aurez compris, au-delà d’une attention, d’un geste bienveillant de l’employeur, il s’agit d’une obligation légale. Bien comprendre la nuance est important. Il est donc obligatoire de mettre à disposition des travailleurs une source d’eau potable. Différentes options sont possibles : un simple robinet offrant de l’eau potable, une fontaine à eau ou encore de bouteilles d’eau en verre… à vous de choisir ! Cela peut contribuer à améliorer le confort, le bien-être et la santé du personnel. Il est aussi question de réduire le risque de déshydratation sur le lieu de travail, notamment en cas de fortes chaleurs.

Loi bouteille d’eau au travail

• Depuis 2015, le législateur est intervenu pour réduire l’utilisation des produits plastiques à usage unique. Ces règlementations ont directement impacté les employeurs. En effet, cela implique donc une interdiction progressive de mettre à disposition des salariés des produits en plastique à usage unique, comme les bouteilles en plastique par exemple.
• Depuis le 1er janvier 2020, l’entreprise ne peut plus mettre à disposition de ses collaborateurs des gobelets ou verres en plastique à usage unique.
• Depuis le 1er janvier 2021, l’interdiction s’est étendue aux bâtonnets mélangeurs pour boissons (« touillettes »), couverts, assiettes, couvercles pour gobelets à emporter et pailles en plastique à usage unique. C’est également à cette date que la distribution gratuite de bouteilles en plastique contenant des boissons est devenue interdite dans les entreprises et établissements recevant du public (sauf cas exceptionnels, comme une température extérieure exceptionnellement élevée et pas d’option alternative, dans un Ehpad, sur des chantiers etc).

Solutions alternatives pour fournir de l’eau potable

Depuis 2022, toujours dans l’objectif de protéger la planète en adoptant des gestes plus écologiques, un nouveau décret issu de la loi AGEC a donc été mis en place. Il stipule que tous les établissements recevant du public (ERP) sont dorénavant tenus d’être équipés d’au moins une fontaine à eau accessible à l’ensemble du public. Fontaine à eau filtrante sur réseau, fontaine bonbonne… à vous de choisir quelle option vous convient le mieux pour offrir de l’eau fraîche aux individus.

Voilà, vous en savez plus sur la loi bouteille d’eau au travail. Vous l’aurez compris, la bouteille d’eau en plastique n’a plus le vent en poupe en entreprise. Aujourd’hui, l’heure est à la fontaine à eau et à tous ses avantages. Pratique, ludique, conviviale, écologique… le distributeur d’eau est l’avenir de l’hydratation des collaborateurs au bureau ! Vous souhaitez équiper votre entreprise ? Découvrez notre gamme de fontaines à eau professionnelles, disponibles à la location ou à l’achat.

La mutation des concepts autour du bureau est en marche. La tendance est aux environnements de travail flexibles et à l’agilité des salariés dans l’entreprise. La numérisation a d’ailleurs favorisé la transition numérique des espaces de travail. En 2024, le bureau devient un espace collaboratif tourné vers la communication et le bien-être des employés afin d’améliorer leur productivité. L’environnement de travail est en constante évolution et il est capital pour les entreprises de comprendre les nouvelles tendances qui émergent dans le monde des bureaux. Zoom sur les nouvelles tendances de bureaux en 2024.

L’avènement du flex-office pour l’organisation de vos bureaux

Optimiser les coûts d’immobilier de bureaux

En quelques années, le taux d’occupation des bureaux en entreprise a largement chuté. Un salarié aurait aujourd’hui besoin de seulement 2/3 d’un poste. Un chiffre qu’on explique en grande partie par la démocratisation du télétravail et la numérisation du poste de travail. Le flex-office permet à l’entreprise de répondre à cette nouvelle tendance en adaptant le nombre de postes effectifs. Une organisation qui tend à générer des économies de gestion, mais aussi à dégager de la trésorerie pour investir dans le recrutement ou la R&D. En réduisant la problématique de la sous-occupation des locaux, le flex-office devient en effet un outil d’optimisation du coût de l’immobilier pour l’entreprise.

Adapter l’espace de bureaux par rapport aux besoins réels de l’entreprise

Inspiré du coworking, le flex-office propose diverses ambiances de travail dans un même espace. Loin du bureau traditionnel, ce mode d’organisation au travail donne de l’agilité à l’entreprise pour adapter sa surface de bureaux à ses besoins réels et permettre aux salariés de s’installer au poste qui convient en fonction de la nature des tâches à accomplir : poste privatif, salon informel d’échange ou salle de réunion équipée. Avec ses espaces à la carte, l’entreprise flex-office cultive la modularité dans ses murs. Une organisation qui stimule la créativité des employés.

Casser les routines et créer des échanges

Le flex-office bouleverse les rapports hiérarchiques dans l’entreprise, amenant les managers à repenser leur organisation de façon horizontale. Ce nouveau rapport au travail facilite les échanges entre les employés. Les espaces communs favorisent la collaboration des équipes. Le flex-office crée une émulation nouvelle et un brassage entre les salariés qui permet de développer une forte culture d’entreprise. Libéré de la routine d’un poste de travail attitré, chacun découvre de nouvelles façons de collaborer dans l’espace de travail. Mais le succès du travail nomade repose sur une organisation en amont afin que chacun puisse trouver sa place correctement : proposition de services pour améliorer le confort des salariés, outil de réservation des espaces de travail…

L’émergence de nouvelles solutions flexibles adaptées aux PME en croissance

Les contraintes du bail classique professionnel ou commercial

Le contrat de bail commercial et le contrat de bail professionnel engagent les parties sur la durée avec des conditions de résiliation assez strictes. Le bail commercial offre un statut spécifique et engage le bailleur et le locataire pour une durée minimale de 9 ans, avec un droit au renouvellement. Coté locataire, le bail commercial contraint la résiliation aux seules échéances de périodes triennales. Plus souple, le bail professionnel engage tout de même les parties pour une durée minimale est de 6 ans. Il peut être interrompu par le preneur à tout moment en respectant un préavis de 6 mois.

S’ils sont protecteurs, ces baux offrent peu de marges de manœuvre aux entreprises. Les PME en croissance ont besoin de plus d’agilité ! Elles préfèrent souvent la souplesse d’une location en coworking. Ces contrats de courte durée et sans engagement offrent en effet une flexibilité appréciable pour les entreprises montantes qui peuvent ainsi adapter la taille des bureaux au fur et à mesure de leur évolution.

Le bureau opéré, solution alternative entre coworking et bail classique

Nouveau concept hybride sur le marché de l’immobilier d’entreprise, le bureau o

péré offre un contrat personnalisé particulièrement adapté aux scale-ups. Il combine la location d’un espace dédié à l’entreprise et la prestation de services caractéristique du coworking. Une solution qui permet d’allier la simplicité administrative du coworking et la confidentialité de bureaux privatifs. Mais pour choisir la formule appropriée à vos besoins réels, rien de tel que l’avis d’un expert de l’immobilier de bureaux !

Les bureaux opérés offrent une formule idéale pour les entreprises en phase de croissance. Elles peuvent ainsi infuser leur ADN dans des locaux privatifs tout en bénéficiant de la flexibilité nécessaire pour adapter leur immobilier de bureaux à leur évolution. La facture englobe le loyer mensuel et les services associés comme l’entretien, le contrat d’assurance, la connectivité (téléphonie, internet), l’équipement informatique et multimédia.

On peut aussi y ajouter des services fondés sur le bien-vivre en entreprise : conciergerie, machine à café en grains ou salle de sport. Mais certains vont plus loin ! Brâam permet ainsi d’allier le bien-être des salariés à une culture d’entreprise engagée. La cafétéria d’entreprise devient un lieu de protection de l’environnement avec des produits qui limitent les déchets des salariés : café écologique en grains, snacks sains, fontaines à eau professionnelles, emballages recyclables même la location de plantes en entreprise pour une touche verte au quotidien.

La digitalisation de la recherche de bureaux

La simplification du marché de l’immobilier de bureaux

En quelques années, la digitalisation a transformé le secteur de la recherche immobilière. L’immobilier de bureaux n’échappe pas à la règle en simplifiant l’accès à une information précise. Les utilisateurs accèdent ainsi à des listes de biens immobiliers via des sites web ou des applications mobiles spécifiques.

De plus en plus sophistiquées, ces plateformes permettent de consulter les annonces, en choisissant des critères de recherche avancée (quartier, prix, surface…). Certains offrent même des visites virtuelles, permettant aux acheteurs et aux locataires de gagner du temps en réduisant le nombre de leurs visites physiques. En outre, les outils d’analyse de données et les algorithmes de recherche permettent aux utilisateurs de mener une analyse comparative des produits et d’avoir une prise de décision plus éclairée.

Des acteurs qui réinventent l’expérience de recherche de bureaux

Cette mutation de la recherche immobilière n’a pas échappé aux acteurs du secteur. Certains vont même jusqu’à réinventer l’expérience de recherche de bureaux pour aider leurs clients à prendre la meilleure décision parmi la variété des offres disponibles sur le marché.

Spécialisé dans le marché des PME et des startups, Spliit propose ainsi une prestation originale, tout en divisant les honoraires par deux. Son service digitalisé permet d’accéder à 100 % des offres du marché, du bail classique au contrat de bureau opéré en passant par la sous-location et le coworking. Son outil de recherche unique permet en outre de gérer son planning de visite et son budget. Ses experts reconnus assurent enfin un accompagnement personnalisé et adaptable au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins.